一、单位简介
维也纳酒店集团作为中国精品商务连锁酒店领先品牌，创立于1993年，旗下有10大中高端品牌，秉承“助眠度全球第一”的品牌定位，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”为产品核心价值，目前，全国分布有2000多家分店，需要大量的管理人才，内部也有免费培训，基础员工也有晋升经理、店总的机会。
二、招聘岗位及要求
前厅接待员:2名，30岁以下，学历不限，男女不限，身高1.6以上，形象气质佳，有连锁酒店或酒店前台接待经验优先，底薪2000-2700+提成+补贴，每月薪资3000以上无上限，包食宿，晋升空间大，三班倒，每班8小时，月休4天，法定节假日上一休二。
客房主管:1名，30岁以下，学历不限，身高1.6以上，形象气质佳，服务意识强，有连锁酒店或酒店客房主管经验优先，底薪2300-2800+提成+补贴，每月薪资3500以上无上限，包食宿，晋升空间大，三班倒，每班8小时，月休4天，法定节假日上一休二。
客房服务员：5名，45岁以下，学历不限，男女不限，能吃苦耐劳，服从工作安排，反应灵敏，1800至2200+底薪+提成，每月薪资3000以上无上限，买保险，包食宿，月休4天，法定节假日上一休二。
安保员：3名，20-45之间，学历不限，身高1.7米以上，形象气质佳，服从指挥，吃苦耐劳，退伍军人与有连锁酒店经验者优先，半年之内晋升主管，底薪2300至2700+夜班补贴+保险+各种福利，平均工资2500+，8小时制，三班倒，月休四天，法定节假日照休（如假日上班可上一补二）。
客户经理：2名，35岁以下，学历不限，男女不限，负责酒店客房推广及销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系，通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，协助各部门完成酒店既定的月度与年度的营业预算。底薪2800+保险+各种福利+油补+提成，平均工资5000+，行政班8小时制，月休四天，法定节假日照休（如假日上班可上一补二）。
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