各二级学院：

为了提高我校大学生应聘面试技能，积极规划人生，培养学生的就业能力与就业意识，营造浓厚的就业氛围，经研究决定开展新余学院第一届大学生模拟招聘大赛，赛事具体安排通知如下：

一、比赛时间

2017年4月24日-2017年6月9日

二、参赛对象

全体在校学生

三、比赛安排

（一）报名

1.报名时间：4月21日—30日

2.报名方式：到各学院学生管理与就业科报名

（二）初赛

1.初赛时间：5月2日至5月19日

2.初赛方式：由各学院组织选拔，取前5名选手参加复赛。

（三）复赛

1.复赛时间：6月2日下午2:30

2.决赛地点：产教融发展中心一楼多功能报告厅

3.复赛方式：模拟岗位面试，由评委打分，取前10名进入决赛，11至20名颁发优秀奖。

（四）决赛

1.决赛时间：6月9日下午2:30

2.决赛地点：产教融发展中心一楼多功能报告厅

3.比赛内容：

（１）个人简历和求职信评选（纸质稿和电子稿各一份），占总成绩30% 。

（２）现场模拟岗位面试，评委打分。参赛选手通过现场陈述（制作PPT辅助）进行个人介绍及展示职业能力（每人不超过３分钟）；模拟职位面试问答（每人不超过７分钟），占总成绩70%。

四、奖项设置

本次比赛设置一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖10名、二级学院优秀组织奖3个。

五、大赛组委会

组长：黄红平 副组长：刘志龙

成员：各学院分管就业领导

下设办公室：由熊智斌、刘志玮负责具体工作

六、要求

1、各学院要大力宣传，认真组织，选派专人负责学院初赛和联络工作，请各学院于４月２４日前报一名联络员至刘志玮老师处。

2、模拟招聘岗位分为综合、营销、技术三大类。即综合类（行政助理、人力资源助理、客服专员、财务助理等）；营销类（销售业务员、销售代表等）；技术类（网站编辑、设备维护、接待、设计、护理、教练、教师等）。

3、纸质简历及求职信必须有扉页，扉页填写参赛者的姓名、性别、院系、专业、联系电话和邮箱地址等内容。

4、上交材料：（1）参赛作品（个人简历和求职信）电子稿；（2）参赛名单及初赛成绩电子稿和纸质稿;（3）各学院模拟招聘大赛实施方案纸质稿和活动照片。以上材料纸质稿在5月22日前交至就业服务大厅，电子稿发至34708487@qq.com，联系人：刘志玮13507906835。

七、其他

1、主办方将举办个性化指导及模拟招聘培训，个性化指导时间为每周二晚上7时-9时，地点为就业指导服务中心大厅。复赛开始前举办复赛参赛选手模拟招聘集中培训，培训时间：5月23日19点，培训地点：就业指导服务中心，请各学院及时通知进入复赛阶段学生参加。

2、二级学院优秀组织奖评选标准：1、积极宣传、组织到位2、有实施方案，有指导培训3、学生参与人数比例多，上交材料及时。

3、复赛、决赛时间或地点如有变动另行通知。

新余学院招生就业处

二〇一七年四月十六日